Новак, Валентина ОлексіївнаNovak, ValentynaНовак, Валентина АлексеевнаКириленко, Оксана МиколаївнаKyrylenko, OksanaКириленко, Оксана НиколаевнаГуріна, Ганна СергіївнаGurina, GannaГурина, Анна Сергеевна2020-11-062020-11-062020https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44700073 «Management»The discipline "Personnel Management" is a theoretical and applied basis of knowledge and skills that form the management profile of a specialist in the field of management of the organization and management of foreign economic activity of enterprises, aimed at studying the processes of personnel management of economic entities. The content of the program is aimed at students gaining knowledge in the field of 07 "Management and Administration" and the formation of competencies. Дисципліна "Управління персоналом" є теоретичною та прикладною основою знань та вмінь, що формують профіль управління фахівцем у галузі управління організацією та управлінням зовнішньоекономічної діяльності підприємств, спрямованої на вивчення процесів управління персоналом суб’єкти господарювання. Зміст програми спрямований на здобуття студентами знань у галузі 07 «Менеджмент та адміністрування» та формування компетентностей. Дисциплина «Управление персоналом» представляет собой теоретическую и прикладную основу знаний и навыков, формирующих управленческий профиль специалиста в области управления организацией и управлением внешнеэкономической деятельностью предприятий, направленный на изучение процессов управления персоналом предприятий. хозяйствующие субъекты. Содержание программы направлено на получение студентами знаний по направлению 07 «Менеджмент и администрирование» и формирование компетенций.enprofessional qualification level of employeescompetence of the employeemethods of employee selectionforms of professional orientationmethods of professional orientationrole of coaching and mentoringпрофесійна придатністьметоди відбору працівниківкадровый менеджмента предприятияпрофессиональная ориентацией работниковWorking Paper