Кузикова, Алла ВолодимирівнаKuzikova, Alla Volodymyrivna2023-10-242023-10-242022-11-24Кузикова А. В. Напрями удосконалення механізмів організаційної культури на підприємстві– Дипломна робота на здобуття освітнього ступеня магістра спеціальності «Менеджмент». – Національний авіаційний університет. – Київ, 2022. – 94 с.https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61295Робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету». Керівник проекту: кандидат економічних наук, доцент Поліщук Оксана ВолодимирівнаМенеджери підприємств прагнуть до створення власної культури для кожної організації для того, щоб всі співробітники розуміли і дотримувалися її. Організаційну культуру розглядають як потужний стратегічний інструмент, який допомагає орієнтувати всі підрозділи та окремих осіб на спільні цілі, мобілізувати ініціативу співробітників, забезпечувати відданість і полегшувати спілкування.Enterprise managers strive to create their own culture for of each organization so that all employees understand and comply her. Organizational culture is considered a powerful strategic tool, which helps to orient all units and individuals towards common goals, mobilize the initiative of employees, ensure commitment and facilitate communication.ukдипломна роботанапрямки удосконалення системи організаційноїудосконалення механізмів організаційної культуриорганізаційна культураgraduate workimprovement of organizational culture mechanismsdirections for improving the organizational systemorganizational cultureOther