Навчальні видання кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Permanent URI for this collectionhttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53271

Browse

Browsing Навчальні видання кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств by Author "Городянська Лариса Володимирівна"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Парадигма інноваційного відтворення економічних ресурсів підприємства
    (Університет економіки та підприємництва, 2025) Городянська Лариса Володимирівна
    У контексті цифрової трансформації та глобальної конкуренції зростає актуальність інноваційного відтворення економічних ресурсів підприємств. Метою дослідження є обґрунтування нової науково-управлінської парадигми, яка поєднує ідеї інновацій Й. Шумпетера з процесами якісного оновлення ресурсної бази на мікрорівні. Автором запропоновано концепцію, що інтегрує матеріальні, фінансові, трудові, інформаційні та технологічні ресурси в єдину систему сталого розвитку. Наукова новизна полягає у трактуванні відтворення як умови інновацій, а не лише їх наслідку. Практична значущість дослідження полягає у розробці організаційно-технологічних заходів впровадження парадигми на підприємствах. Дослідження завершено висновками щодо ролі людиноцентризму, цифровізації та ресурсоефективності у формуванні стратегічної стійкості бізнесу. In the context of digital transformation, environmental challenges, and growing global competition, the issue of effective utilization and renewal of economic resources has become increasingly relevant for enterprises. The scientific problem addressed in this study lies in the insufficient theoretical and applied understanding of the interconnection between innovation activities and the processes of economic resource renew at the enterprise level. The purpose of the article is to substantiate a scientific and managerial paradigm of innovative renew of economic resources, which ensures the integration of innovations into all stages of resource potential renewal. The author proposes an original concept based on the adaptation of J. Schumpeter’s innovation theory to the micro level, where innovations act as a foundation for structural transformation of the enterprise’s resource system. The scientific novelty lies in the conceptualization of «innovative renew» as a category that combines stabilizing and dynamic elements of enterprise development. The practical significance of the results is reflected in the development of a structural scheme of the proposed paradigm and organizational-technological measures for its implementation, considering digitalization, human capital development, ecological responsibility, and sustainable development principles. The main conclusions of the study emphasize the necessity of a transition to a systematic, innovation-oriented approach to resource management, in which renew functions not only as a consequence but also as a prerequisite for innovation. Within this model, the enterprise becomes an active subject of the innovation environment, capable of long-term growth, adaptability, and strategic sustainability under conditions of uncertainty and rapid change.