Управління персоналом підприємницьких структур

Abstract

Об’єкт дослідження – процес управління персоналом. Предмет дослідження – підвищення ефективності управління персоналом КП МА «Київ» (Жуляни). Мета дипломної роботи – розроблення теоретичних і аналітичних аспектів, практичних рекомендацій з підвищення ефективності управління персоналом на підприємстві. Методи дослідження – науковий, емпірично-науковий, кореляційно-регресійний аналіз, експертних оцінок, порівняння. Рекомендації щодо використання результатів – заходи удосконалення системи управління персоналом на підприємстві рекомендується використовувати під час проведення наукових досліджень, у навчальному процесі та в практичній діяльності фахівців під час аналізу та оцінювання та удосконалення рівня системи управління персоналом на підприємстві. Галузь застосування і ступінь впровадження матеріалів дипломної роботи – матеріали дипломної роботи можна використовувати на підприємствах авіаційної галузі. Прогнозні припущення про розвиток об’єкта і предмета дослідження – підвищення ефективості управління персоналом підприємства призведе до підвищення ефективності економічної діяльності підприємства в майбутньому.