Improvement of the personnel development management system LLC “Alium Prom” (limited liability company) taking into account the experience of foreign countries

Abstract

Personnel management plays a crucial role in the efficiency of any enterprise. In today’s reality, marked by rapid technological advancement, there arises both the opportunity and necessity to constantly develop and improve personnel management strategies. This is driven by the integration of advanced technologies into all aspects of business operations, including human capital management, which increases competition among enterprises. Only those companies that offer the best employment conditions and attract qualified personnel, in line with the development stages of highly advanced countries, can secure a competitive edge. This includes not only a favorable work environment and standard labor conditions but also opportunities for personal growth and career development for every individual employee. All Ukrainian enterprises should aim to move in this direction

Управління персоналом відіграє вирішальну роль в ефективності будь-якого підприємства. У сучасних реаліях, позначених стрімким технологічним прогресом, виникає як можливість, так і необхідність виникає як можливість, так і необхідність постійно розробляти та вдосконалювати стратегії управління персоналом. Це зумовлено інтеграцією передових технологій в усі аспекти бізнес-операцій, включаючи управління людським капіталом, що посилює конкуренцію між підприємствами. Виграють лише ті компанії які пропонують найкращі умови працевлаштування та залучають кваліфікований персонал, що відповідає рівню розвитку високорозвинених країн, можуть забезпечити собі конкурентну перевагу. Це включає в себе не тільки сприятливе робоче середовище та стандартні умови праці а й можливості для особистісного зростання та кар'єрного розвитку для кожного окремого працівника. Всі українські підприємства повинні прагнути рухатися в цьому напрямку