Формування інноваційної культури як складової інтелектуального капіталу підприємства

Abstract

Досліджено роль інноваційної культури як складової інтелектуального капіталу підприємства. Визначено ключові елементи інноваційної культури, такі як стимулювання творчості, впровадження нових технологій та підтримка змін. Проаналізовано вплив інноваційної культури на конкурентоспроможність та адаптивність підприємств в умовах цифрової економіки. Особливу увагу приділено механізмам формування інноваційної культури та її інтеграції у стратегічне управління. Наведено приклади успішного впровадження інноваційної культури, що сприяє довгостроковому розвитку підприємств. Зроблено висновок про необхідність системного підходу до управління інтелектуальним капіталом через розвиток інноваційної культури.

The role of innovation culture as a component of intellectual capital of an enterprise. The key elements of innovation culture are defined, such as stimulation of creativity, introduction of new technologies and support of changes. The impact of innovation culture on the competitiveness and adaptability of enterprises in the digital economy is analyzed. of enterprises in the digital economy. Particular attention is paid to the mechanisms of of formation of innovation culture and its integration into strategic management. The article provides examples of successful implementation of innovation culture, which contributes to the long-term the long-term development of enterprises. It is concluded that a systematic approach to intellectual capital management through the development of innovation culture.