Реалізація принципів освіти дорослих у внутрішньофірмовій підготовці виробничого персоналу

Abstract

Досліджені та охарактеризовані основні принципи освіти дорослих за якими здійснюється внутрішньофірмова підготовка. Здійснено аналіз наукових праць щодо питання розвитку людських ресурсів як на загальнодержавному рівні, так і на рівні організації. Окреслено актуальні проблеми корпоративної підготовки виробничого персоналу. Звернено увагу на необхідність дотримання принципів освіти дорослих під час професійного навчання на підприємстві з урахуванням всіх особливостей даного типу неформальної освіти. Обґрунтовано важливість професійного розвитку персоналу підприємств.

Изучены и охарактеризованы основные принципы образования взрослого населения, которые применяются в корпоративной подготовке. Проведен анализ научных робот по вопросу развития человеческих ресурсов как на государственному уровне, так и на уровне организации. Обозначены актуальные проблемы корпоративной подготовки. Внимание обращается на необходимость выполнения принципов образования взрослых при профессиональном обучении персонала на предприятии, с учетом всех особенностей данного типа неформального образования. Обоснована важность профессионального развития персонала предприятий.

The main principles of adult education according to which corporate training is provided, have been studied and characterized. Scholars’ works on the development of human resources either on state or corporate levels have been analyzed. Actual issues of corporate training have been stressed. The particular attention author is paid to the importance of their fulfillment while training labour force at companies with consideration of all peculiarities of this type of informal education. The importance of professional development of personnel has been proved.