Визначення внеску окремих мотивів у ефективність службово-бойової діяльності військовослужбовців Національної гвардії України
| dc.contributor.author | Колесніченко, Олександр | |
| dc.contributor.author | Мацегора, Яніна | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-22T09:45:32Z | |
| dc.date.available | 2021-04-22T09:45:32Z | |
| dc.date.issued | 2021-04-15 | |
| dc.description.abstract | Актуальність статті зумовлена тим, що з початком бойових дій стало очевидно, що існуюча система оцінки мотивації кандидатів на військову службу до НГУ не задовольняє вимогам до професії. Для визначення внеску окремих мотивів в ефективність військовослужбовців було використано процедуру регресійного аналізу, яка дозволила укласти рівняння регресії. У статті описані результати дослідження впливу мотивів військовослужбовців на їх професійну діяльність. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Колесніченко О. Визначення внеску окремих мотивів у ефективність службово-бойової діяльності військовослужбовців Національної гвардії України/ Олександр Колесніченко, Яніна Мацегора// Авіаційна та екстремальна психологія у контексті технологічних досягнень: збірник наукових праць / за заг. ред. Л.В. Помиткіної,О.М. Ічанської. – К. : «Кафедра», 2021. – С.31-35. | uk_UA |
| dc.identifier.isbn | 978-617-95078-4-7 | |
| dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/49818 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Кафедра | uk_UA |
| dc.subject | регресійний аналіз | uk_UA |
| dc.subject | мотиваційний профіль особистості | uk_UA |
| dc.subject | професійний психологічний відбір | uk_UA |
| dc.subject | групи мотивів | uk_UA |
| dc.subject | система оцінки мотивації | uk_UA |
| dc.subject | ефективність професійної діяльност | uk_UA |
| dc.subject.udc | 159.9:629.7.001.76 (063) | uk_UA |
| dc.title | Визначення внеску окремих мотивів у ефективність службово-бойової діяльності військовослужбовців Національної гвардії України | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |