Особливості управління персоналом в системі державної служби України

Abstract

Сьогодні, коли Україна стала на шлях Європейської інтеграції, постає питання створення та функціонування сучасного державотворчого механізму, який базуватиметься на принципах демократії, відкритості, прозорості та на основі концепції «належного урядування». Хоча й розпочато низку реформ стосовно існуючих державних інституцій, вони не можуть забезпечити необхідний та ефективний рівень, який необхідний для прийняття довгострокових рішень. Провідну роль у здійсненні державних функцій та управлінні процесами у державному та приватному секторах відіграє персонал.