Browsing by Author "Halaj, Nataliia Ivanivna"
Now showing 1 - 1 of 1
- Results Per Page
- Sort Options
Item Формування системи мотивації праці у менеджменті підприємства(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Галай, Наталія Іванівна; Галай, Наталия Ивановна; Halaj, Nataliia IvanivnaЯк відомо, головним спонукальним мотивом трудової діяльності є прагнення до задоволення потреб, необхідних для життєдіяльності людини, як біологічного, так і соціальної істоти. Особливе місце у формуванні соціальних мотиваційних установок займають організації, що об'єднують людей для цілей трудової діяльності і підпорядковуються цю діяльність досягненню певних кінцевих результатів. Під мотивацією традиційно розуміються спонукання, що викликають активність і визначають її спрямованість.