Можливості та обмеження сучасного професійного відбору персоналу

Simple item page
dc.contributor.authorБлінов, Олег Анатолійович
dc.date.accessioned2020-09-14T07:03:16Z
dc.date.available2020-09-14T07:03:16Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractУ статті показано, що професійний відбір персоналу – найвідповідальніший етап в управлінні персоналом та розвитком трудових відносин. Процес приймання на роботу – перший і часто найбільш відповідальний момент у кадровому менеджменті. Представлено фахівців, які займаються цією проблемою. Визначені основні завдання профвідбору. Зазначені основні обмеженнями організації та проведення професійного психологічного відбору військовослужбовців.uk_UA
dc.identifier.citationБлінов О. А. Можливості та обмеження сучасного професійного відбору персоналу / Соціально-гуманітарні та правові проблеми діяльності Збройних Сил України : матеріали науково-практичної конференції (Київ, 24 квітня 2014 р.) / Міністерство оборони України, Національний університет оборони України імені Івана Черняховського. – К. : НУОУ, 2014. – С. 133-135.uk_UA
dc.identifier.urihttps://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44201
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНаціональний університет оборони Україниuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectкадровий менеджментuk_UA
dc.subjectпрофесійний відбірuk_UA
dc.subjectрозвиток трудових відносинuk_UA
dc.titleМожливості та обмеження сучасного професійного відбору персоналуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Блінов О.А. Можливості та обмеження сучасного професійного відбору персоналу.pdf
Size:
239.79 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.46 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Наукові роботи НПП, докторантів та аспірантів кафедри соціальних технологій