Корпоративна культура як ключовий фактор сталого розвитку
| dc.contributor.author | Заєць А. О. | |
| dc.contributor.author | Zaiets A.O. | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-10T14:45:08Z | |
| dc.date.available | 2025-02-10T14:45:08Z | |
| dc.date.issued | 2024-11-11 | |
| dc.description | 1. Kuzior A, Arefieva O, Kovalchuk A, Brożek P, Tytykalo V. Strategic Guidelines for the Intellectualization of Human Capital in the Context of Innovative Transformation. Sustainability. 2022; 14(19):11937. 2. Korytko T., Bryl I., Piletska S., Arefiev S., Arefieva O. Strategy of innovative development of an enterprise on the basis of evaluation of its intellectual capital. Scientific Bulletin of National Mining University . 2021, Issue 3, p134-141. | |
| dc.description.abstract | У контексті сталого розвитку вплив корпоративної культури на благополуччя співробітників є особливо важливим. У тезах розглядається, чому корпоративна культура є ключовим фактором підвищення добробуту співробітників і стимулювання сталого розвитку компанії. In the context of sustainable development, the impact of corporate culture on the well-being of of employees is particularly important. This thesis discusses why corporate culture is is a key factor in improving employee well-being and promoting sustainable development of a company. | |
| dc.identifier.citation | Заєць А. О. Корпоративна культура як ключовий фактор сталого розвитку // Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції «Розвиток економіки та бізнес-адміністрування: наукові течії та рішення». 11 листопада 2024 р. - К., ДУ «КАІ», 2024. с. 46- 46 | |
| dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/66360 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Київський авіаційний інститут | |
| dc.subject | сталий розвиток | |
| dc.subject | добробут співробітників | |
| dc.subject | корпоративна культура | |
| dc.subject | задоволеність роботою | |
| dc.subject | інклюзивна культура | |
| dc.subject | sustainable development | |
| dc.subject | employee well-being | |
| dc.subject | corporate culture | |
| dc.subject | job satisfaction | |
| dc.subject | inclusive culture | |
| dc.title | Корпоративна культура як ключовий фактор сталого розвитку | |
| dc.title.alternative | Corporate culture as a key factor in sustainable development | |
| dc.type | Article |