Self-Management as a Tool for Personal Development of a Manager

dc.contributor.authorBiliavskyi, Valentyn
dc.contributor.authorShestak, Yaroslav
dc.contributor.authorSokolenko, Diana
dc.date.accessioned2026-01-06T12:19:27Z
dc.date.available2026-01-06T12:19:27Z
dc.date.issued2025-11-27
dc.description1. Soroka, O. (2024). Self-Management as a Component of the Management Culture of Higher Education Employees. Achievements of the Economy: Prospects and Innovations, (11). https://doi.org/10.5281/zenodo.14029346. 2. Chaikina, A. (2021). Self-Management as the Main Competence of the Modern Manager. Economics and Region, 3 (82), 91–96. https://doi.org/10.26906/EiR.2021.3(82).2371. 3. Svitovyi, O. (2021). Self-Management as an Effective Tool for Managerial Career Growth. Scientific Bulletin of Poltava University of Economics and Trade. A Series of “Economic Sciences”, 2-2 (104), 54-60. https://doi.org/10.37734/2409-6873-2021-2-2-8.
dc.description.abstractModern business conditions are characterised by highly dynamic business processes, as well as uncertainty and complexity of management processes. In a globalised economy, where competition is intensifying and efficiency requirements are increasing, the role of the manager as the central figure in management is becoming decisive. The managerial activities of a manager include strategic planning, process organisation, staff motivation, performance monitoring and the creation of a favourable environment for innovation. Сучасні умови ведення бізнесу характеризуються високою динамічністю бізнес-процесів, а також невизначеністю і складністю процесів управління. У глобалізованій економіці, де конкуренція посилюється, а вимоги до ефективності зростають, роль менеджера як центральної фігури в управлінні стає вирішальною. Управлінська діяльність менеджера включає стратегічне планування, організацію процесів, мотивацію персоналу, контроль ефективності та створення сприятливого середовища для інновацій.
dc.description.sponsorshipКременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського
dc.identifier.citationBiliavskyi, V., Shestak Ya., & Sokolenko D. (2025). Self-Management as a Tool for Personal Development of a Manager // Інноваційна модернізація економіки України в умовах євроінтеграційних процесів : Х Міжнар. наук.-практ. інтер.-конф., м. Кременчук, 27-28 листопада 2025 року. Кременчук : Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського, 2025. С. 95–97.
dc.identifier.urihttps://er.kai.edu.ua/handle/KAI/68208
dc.language.isoen
dc.publisherКременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського
dc.subjectself-management
dc.subjectteamwork
dc.subjectcompetitiveness
dc.subjecteffective communication
dc.subjectсамоменеджмент
dc.subjectкомандна робота
dc.subjectконкурентоспроможність
dc.subjectефективна комунікація
dc.subject.udc330.341.1.1(477)
dc.titleSelf-Management as a Tool for Personal Development of a Manager
dc.title.alternativeСамоменеджмент як інструмент особистого розвитку менеджера
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Biliavskyi_2025.pdf
Size:
317.96 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: