Тези конференцій кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств
Permanent URI for this collectionhttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50133
Browse
Browsing Тези конференцій кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 20
- Results Per Page
- Sort Options
Item Особенности деятельности управленческих работников авиакомпаний в кризисных ситуациях(Национальный авиационный университет, 2010) Балеха, Олена Олександрівна; Андрєєва, Наталія Миколаївна; Родченко, Василь ВасильовичХарактерной особенностью деловой жизни стало общее нарастание нестабильности как общего фона для возникновения и развития кризисных ситуаций. Начиная с 50-х годов число новых задач, обусловленных изменениями обстановки, неуклонно возрастает. Многие из них принципиально новы и не подлежат решению,исходя из опыта, полученного в предыдущие годы. Множественность задач наряду с расширением и усложнением региональных рамок рыночной экономики приводит к дальнейшему усложнению управленческих проблем. Кроме того, сложность и новизна создают возрастающую нагрузку на высшее звено управляющих, в то время как совокупность управленческих навыков, выработанных в прошлые годы, все меньше соответствует условиям решения новых проблем. На сегодняшний день новые задачи возникают все чаще. Новизна, сложность и темп их появления повышают вероятность стратегических неожиданностей и кризисов. По единодушному мнению более тысячи управляющих американских фирм, уровень нестабильности достиг еще в 80-е годы отметки в пределах 3,5-4,5 по 5-ти балльной шкале.Item Основні аспекти управління інноваційним потенціалом авіапідприємств(Перспективные компьютерные, управляющие и телекоммуникационные системы для железных дорог Украины. 25 междунар. конф., 24-29 сентября 2012 г.: тезисы докл. – Алушта, 2012) Литвиненко, Лариса ЛеонідівнаItem THE QUALITY OF CORPORATE LEADERSHIP(НАУ, 2015-10-23) Зарубінська, Ірина Борисівна; Прищепа, Наталія Петрівна; Zarubinska, Iryna Borysivna; Pryshchepa, Nataliia PetrivnaItem FEATURES OF THE MANAGEMENT PERSONNEL EVALUATION(НАУ, 2015-10-23) Stankiewicz-Mroz, Anna; Bielecki, MaciejItem PROBLEMS OF THE EU INNOVATIVE ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT(НАУ, 2015-10-23) Gradzki, R.Item Шляхи підвищення конкурентоспроможності готелю «Hyatt Regency Kyiv» в Україні(Київський національний університет технологій та дизайну, 2024-04-15) Городянська, Лариса Володимирівна; Недбаєва, Кароліна Юріївна; Gorodianska, Larysa Volodymyrivna; Nedbayeva, Karolina YuriivnaРозширення можливостей використання цифрових технологій є ключовим чинником на шляху підвищення конкурентоспроможності готелю «Hyatt Regency Kyiv», організації сповіщень про певні загрози для безпеки туристів, які створює війна та задоволення потреб клієнтів. Запропоновано напрями використання цифрових технологій у господарській діяльності готелю «Hyatt Regency Kyiv», впровадження яких сприятиме осучасненню та розширенню переліку послуг у його цифровому середовищі для задоволення потреб та зручності клієнтів. Ці пропозиції передбачають використання низки цифрових сервісів, організацію навчання й набуття персоналом навичок цифрових компетентностей, збільшення щороку обсягів продажу готельних послуг, зростання туристичних потоків й розміру прибутку, а також підвищення рівня конкурентоспроможності готелю в Україні.Item Інноваційні та креативні практики у галузі туризму та гостинності: основні риси, види та можливості(Київський національний університет технологій та дизайну, 2024-04-15) Городянська, Лариса Володимирівна; Gorodianska, Larysa VolodymyrivnaКреативні практики в туризмі та індустрії гостинності відносяться до інноваційних й унікальних методів, стратегій, програм або підходів, які використовуються для привертання туристів, покращення туристичного досвіду та забезпечення конкурентоспроможності в галузі туризму та гостинності. Проведено аналіз основних рис і видів інноваційних та креативних практик у галузі туризму та гостинності та охарактеризовані можливості, які доцільно враховувати суб’єктам туристичної індустрії з урахуванням зовнішніх чинників, реакцій на змінні вимоги ринку та запити споживачів.Item The main trends in project management in modern management(V. N. Karazin Kharkiv National University, 2024-11-25) Gorodianska, Larysa Volodymyrivna; Городянська, Лариса ВолодимирівнаIn this research assessed current trends in project management, key tools and approaches that enable enterprises to remain competitive in today’s environment. It was found that project management involves taking into account changing external factors, identifying areas for overcoming the challenges of digital transformation, and implementing innovations in the enterprise. Key tools and approaches were identified that allow enterprises to remain competitive in today's environment by applying current trends in project management, including: agile project management, digitalization, and sustainability. Directions were formed for overcoming the complexities of digital transformation and implementing innovations at a enterprise have been identified.Item Інноваційна сутність системи відтворення економічних ресурсів(Український державний науково-дослідний інститут «Ресурс», 2024-11-26) Городянська Лариса Володимирівна; Gorodianska Larysa VolodymyrivnaПроведений аналіз інноваційної сутності системи відтворення економічних ресурсів підприємства показав, що дослідження є надзвичайно актуальним і має важливе наукове та практичне значення. Воно дозволяє розробити теоретичні та методологічні засади для формування ефективної системи відтворення ресурсів, що забезпечить стійкий розвиток підприємств в умовах сучасних економічних викликів. An analysis of the innovative essence of the enterprise economic resources renewal system has been conducted, which showed that the study is extremely relevant and has important scientific and practical significance. It allows developing theoretical and methodological foundations for the formation of an effective resource renewal system, which will ensure sustainable development of enterprises in the context of modern economic challenges.Item Напрями удосконалення системи стандартизації на підприємствах галузі гостинності в Україні(Національний технічний університет «Харківський політехнічний iнститут», 2024-12-28) Городянська, Лариса Володимирівна; Gorodianska, Larysa VolodymyrivnaУ дослідженні визначені напрями удосконалення системи стандартизації готельних послуг в Україні з урахуванням міжнародного досвіду. З’ясовано, що в деяких провідних країнах світу, як і в Україні, використано систему державного регулювання та національну систему оцінки готелів за п’ятизірковою шкалою (система «зірок»). Сформовано пропозиції стосовно напрямів удосконалення системи стандартизації готельних послуг в Україні з урахуванням міжнародного досвіду та вимог чинного законодавства. Процедура їх організації й впровадження потребує системного та індивідуального підходу до планування відповідних заходів на підприємствах сфери гостинності за наступними етапами: проведення оцінки поточного стану підприємства, планування, впровадження, моніторинг та постійне вдосконалення системи стандартизації готельних послуг.Item Системи управління персоналом на основі європейського досвіду(Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Городянська Лариса Володимирівна; Олефіренко Віталіна ВіталіївнаУ контексті трансформаційних змін, що відбуваються в економіці, суспільстві та на ринку праці, особливого значення набуває формування ефективних систем управління персоналом, здатних забезпечити адаптивність, стійкість і розвиток підприємництва. Пошук оптимальних моделей управління, які поєднують ефективність, гуманістичний підхід і стратегічне бачення, стає важливим напрямом наукових досліджень і практичної діяльності. Удосконалення вітчизняного мікро- середовища має відбуватися з урахуванням досвіду країн Європейського Союзу, де системи управління персоналом базуються на принципах відкритості, інклюзивності, дотримання трудових прав, постійного професійного розвитку та впровадження інновацій. Удосконалення вітчизняного мікро- середовища має відбуватися шляхом підвищення ефективності управлінських рішень, поліпшення умов праці, зниження плинності кадрів та формування довгострокової стратегії зміцнення конкурентоспроможності підприємств на національному та міжнародному рівнях. In the context of transformational changes taking place in the economy, society and the labor market, the formation of effective human resources management systems that can ensure adaptability, sustainability and development of entrepreneurship is of particular importance. The search for optimal management models that combine efficiency, a humanistic approach and a strategic vision is becoming an important direction of scientific research and practical activity. The improvement of the domestic microenvironment should take place taking into account the experience of the European Union countries, where human resources management systems are based on the principles of openness, inclusiveness, respect for labor rights, continuous professional development and the introduction of innovations. The improvement of the domestic microenvironment should take place by increasing the efficiency of management decisions, improving working conditions, reducing staff turnover and forming a long-term strategy for strengthening the competitiveness of enterprises at the national and international levels.Item Перспективи повоєнного розвитку сільського «зеленого» туризму в Україні(Полтавський державний аграрний університет, 2025) Городянська Лариса ВолодимирівнаСільський «зелений» туризм є важливим напрямом розвитку економіки сільських територій та збереження національної культурної спадщини. В умовах повоєнного відновлення саме цей вид туризму може стати ключовим фактором відродження регіонів, створення нових робочих місць, популяризації екологічно чистого виду відпочинку серед населення. Комплексний підхід до інфраструктурного відновлення, впровадження екологічних технологій, популяризації українських страв і традицій разом із підтримкою підприємницької ініціативи сприятимуть формуванню конкурентоспроможного туристичного сектору в післявоєнний період та збереженню природних ресурсів України.Item Інформаційні технології в управлінні персоналом підприємства(Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Городянська Лариса Володимирівна; Ткаченко Олександра Володимирівна; Горб Анастасія ВладиславівнаУ дослідженні визначено, що цифрова трансформація є ключовим фактором ефективного управління людськими ресурсами підприємства. Проведено аналіз інноваційних HR-технологій, включаючи штучний інтелект, аналітику великих даних і хмарні рішення, підкреслено їх роль в оптимізації продуктивності праці персоналу. Сформовано перспективи цифрової трансформації в управлінні ресурсами підприємства. Запропоновано комплексний підхід до цифровізації в контексті розробки стратегії, що включає навчання співробітників, автоматизацію HR-процесів та впровадження аналітичних інструментів для прогнозування та прийняття ефективних управлінських рішень на підприємстві. This study demonstrates that digital transformation is a key factor in effective human resource management on modern enterprises. A comprehensive analysis of innovative HR technologies, such as artificial intelligence, big data analytics, and cloud solutions, emphasizes their pivotal role in enhancing workforce productivity. Furthermore, the study identifies promising trends in digital transformation and proposes an integrated digitalization strategy that encompasses systematic employee training, HR process automation, and the utilization of modern analytical tools for forecasting and data-driven managerial decision-making. Ultimately, the proposed strategy contributes to enhanced organizational efficiency and reinforces the competitive advantages of enterprises.Item Можливості розвитку сільського туризму в Україні(Полтавський державний аграрний університет, 2025) Городянська Лариса Володимирівна; Берегельська Інна ЛеонідівнаМожливості розвитку сільського туризму пов’язані з впровадженням екологічно безпечних технологій до господарської діяльності туристичних домогосподарств, що потребує розширення співпраці місцевих громад з приватними підприємствами – виробниками екологічно чистої продукції. Впровадження інноваційних підходів привабить туристів, забезпечить зростання внутрішніх та міжнародних туристичних потоків, культурний обмін між різними країнами та сталий розвиток регіонів України.Item Штучний інтелект у системі управління людськими ресурсами(Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Городянська Лариса Володимирівна; Кухалевич Анна ВікторівнаВпровадження штучного інтелекту (ШІ) впливає не лише на операційні функції HR-служби, а й трансформує управлінську культуру в цілому. Завдяки використанню ШІ менеджери отримують можливість зосередитися на комплексному вирішенні стратегічних завдань. Штучний інтелект у системі управління людськими ресурсами є потужним каталізатором змін, відкриваючи нові можливості для розвитку підприємств. Його ефективне використання потребує не лише технічної реалізації, а й стратегічного бачення, адаптації корпоративної культури та розвитку цифрових компетенцій працівників. The introduction of artificial intelligence (AI) affects not only the operational functions of the HR department, but also transforms the management culture as a whole. Thanks to the use of AI, managers get the opportunity to focus on comprehensively solving strategic tasks. Artificial intelligence in the human resources management system is a powerful catalyst for change, opening up new opportunities for the development of enterprises. Its effective use requires not only technical implementation, but also strategic vision, adaptation of corporate culture and development of digital competencies of employees.Item Особливості розвитку зеленого туризму в європейських кранах та в Україні(Полтавський державний аграрний університет, 2025) Городянська Лариса Володимирівна; Безугленко Анастасія Олександрівна; Онищенко Віталій ДмитровичРозкрито особливості розвитку зеленого туризму, який є досить популярним видом відпочинку в європейських країнах. Оскільки Україна має значний потенціал для подальшого розвитку навіть у кризових умовах, варто враховувати досвід європейських країн в процесі розробки стратегії інноваційного розвитку зеленого туризму в Україні. З метою пожвавлення сфери туризму необхідно покращувати інфраструктуру, впроваджувати інноваційні технології та посилювати державну підтримку бізнесу. Успішна реалізація цих заходів сприятиме зростанню внутрішніх й зовнішніх туристичних потоків, відродженню сільських територій та регіонів, підвищенню якості обслуговування гостей, збереженню природних ресурсів і народних традицій, зміцненню економіки та формуванню позитивного іміджу України на світовому туристичному ринку.Item Впровадження STEAM-технологій у навчальний процес студентів-логістів(Кропивницький : Донецький державний університет внутрішніх справ, 2025) Городянська Лариса Володимирівна; Семенова Дар`я Сергіївна; Смирнова Наталія МаксимівнаТехнології STEAM-освіти є актуальними в сучасних умовах, оскільки за їх допомогою відбувається формування ключових компетентностей майбутніх фахівців. З метою впровадження таких технологій за всіма спеціальностями в Державному університеті «Київський авіаційний інститут» передбачено подальше удосконалення креативного навчального простору в контексті створення умов для формування студентами власної освітньої траєкторії, ключових компетентностей та навичок ефективної командної взаємодії. STEAM education technologies are relevant in modern conditions, as they help form key competencies of future specialists. In order to implement such technologies in all specialties at the State University «Kyiv Aviation Institute», further improvement of the creative learning space is envisaged in the context of creating conditions for students to form their own educational trajectory, key competencies and skills of effective team interaction.Item European principles and opportunities for ensuring environmental sustainability in Ukraine(National University of Food Technologies, 2025) Gorodianska Larysa VolodymyrivnaThe introduction of green technologies will contribute adaptation to European environmental standards and to economic growth of Ukraine. Впровадження зелених технологій сприятиме адаптації до європейських екологічних стандартів та економічному зростанню України.Item Інтелектуальні технології у стратегічному управлінні та відтворенні ресурсів підприємства(Всеукраїнська громадська організація "Спілка автоматизаторів бізнесу", 2025-02-12) Городянська Лариса Володимирівна; Gorodianska Larysa VolodymyrivnaОбґрунтовано роль і значення інтелектуальних технологій у стратегічному управлінні підприємством та його ресурсами, визначено базові рекомендації щодо впровадження інтелектуальних технологій у стратегічне управління економічними ресурсами підприємства, розкрито основні переваги і недоліки впровадження інтелектуальних технологій, сформовано перспективи розвитку інтелектуальних технологій у стратегічному управлінні та відтворенні ресурсів підприємства. Загалом, інтелектуальні технології відіграють визначальну роль у стратегічному управлінні підприємствами, забезпечуючи ефективне планування та відтворення ресурсів. Використання штучного інтелекту, Big Data, ERP-систем та інших цифрових рішень дозволяє підвищити конкурентоспроможність підприємств, мінімізувати ризики та створити стійкі бізнес-моделі в умовах глобальної цифровізації. The role and significance of intelligent technologies in the strategic management of an enterprise and its resources are substantiated, basic recommendations for the implementation of intelligent technologies in the strategic management of the enterprise's economic resources are determined, the main advantages and disadvantages of the implementation of intelligent technologies are revealed, and the prospects for the development of intelligent technologies in the strategic management and renewof e nterprise resources are formed. In general, intelligent technologies play a decisive role in the strategic management of enterprises, ensuring effective planning and renew of resources. The use of artificial intelligence, Big Data, ERP systems and other digital solutions allows to increase the competitiveness of enterprises, minimize risks and create sustainable business models in the conditions of global digitalization.Item Особливості управління маркетинговими комунікаціями в умовах цифровізації(Державний біотехнологічний університет, 2025-03-07) Городянська Лариса ВолодимирівнаВітчизняні підприємства мають значний потенціал завдяки організації ефективного управління маркетинговими комунікаційними процесами та застосуванню у власній діяльності сучасних інструментів та технологій, які широко використовуються у світовій практиці. Зокрема, інтеграція багатоканальних комунікацій, автоматизація, CRM-системи, персоналізація взаємодії з клієнтами, використання аналітики великих масивів даних вітчизняними підприємствами забезпечать зміцнення їх позицій на ринку, підвищення конкурентоспроможності та збільшення прибутків від продажу товарів (робіт, послуг). Domestic enterprises have significant potential due to the organization of effective management of marketing communication processes and the application in their own activities of modern tools and technologies that are widely used in world practice. In particular, the integration of multi-channel communications, automation, CRM systems, personalization of interaction with customers, the use of analytics of large data sets by domestic enterprises will ensure the strengthening of their positions in the market, increased competitiveness and increased profits from the sale of goods (works, services).